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Über mich

Fundiertes Wissen .
trifft Praxiserfahrung 

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Ich bin Linda Dorfeld, Wirtschaftspsychologin,
Trainerin & Coach.

Ich bin Linda Dorfeld, 36 Jahre alt und Wirtschaftspsychologin mit Begeisterung. Meine persönliche Mission ist es die Arbeitswelt 4.0 positiver zu gestalten, für mehr FeelGood @ Work.

 

Mit Leichtigkeit, Freude, Spaß und Kreativität Wissen zu vermitteln, neue Einsichten zu gewinnen und das Wohlbefinden im Arbeitsleben zu steigern. Mit meiner Begeisterungsfähigkeit, einer positiven Einstellung und einer Begegnung auf Augenhöhe, überwinde ich Blockaden, locke Bedürfnisse und Wünsche hervor und schaffe damit die Motivation, als auch die Fähigkeit Veränderung zu erzeugen und in der neuen Arbeitswelt zu bestehen.

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Meine Mission ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur zu schaffen, die Wohlbefinden und Erfolg miteinander verbindet. Ziel ist es, nicht nur Blockaden abzubauen und Potenziale zu entfalten, sondern auch Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen, Veränderungen aktiv und selbstbestimmt anzugehen.​

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Ich setze in meiner Vision auf ein exponentielles Wachstum im Unternehmensumfeld. Wir geben positive Erfahrungen, wertvolle Tools sowie gewinnende Erkenntnisse an unser Umfeld weiter, sodass nicht nur du sondern auch dein Umfeld profitiert und damit auch die Arbeitswelt in der wir leben.

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Mein Ansatz: Wohlbefinden und praxisorientierte Werkzeuge so zu kombinieren, dass Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen profitieren. Dabei geht es nicht nur um das individuelle Wohl, sondern um eine nachhaltige Entwicklung, die das gesamte Unternehmensumfeld stärkt und resilient gegenüber Veränderungen und Herausforderungen macht. Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitskultur, in der Veränderung als Chance genutzt und erfolgreich gemeistert wird.

Meine
Werte

ENTWICKLUNG

Nachhaltiges Wachstum durch gezielte Strategien für mehr Lebensqualität und Balance.

FREUDE

Ein positives, unterstützendes Lernumfeld weckt Motivation und schafft Freude am Fortschritt.

OFFENHEIT

Förderung einer offenen Denkweise, die Raum für neue Lösungen und Ansätze schafft.

AUTONOMIE

Autonomie fördern: selbstständig denken, entscheiden und handeln.

Kundenstimmen
"... deine tolle Art, wie du mit den Teilnehmer*innen umgehst, dein Training gestaltest, das Know-How, dass du mitbringst – „basst ois“, wie man in den meisten Teilen Bayerns sagt.”

Natalie . Bildungsträger

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